企業(yè)文化

添加時(shí)間：2022-02-18   瀏覽次數：10780  

企業(yè)文化：捨得於泰、品中巖誠。

企業(yè)管理模式：人本精神+現代化企業(yè)管理規范

人本精神：以人為本。
以人為本，尊重人，關(guān)心人，激勵人，培養人，珍惜員工的每個(gè)創(chuàng )意，為每個(gè)員工提供實(shí)現自我價(jià)值的平臺，把人的價(jià)值置于物的價(jià)值之上。通過(guò)自我?jiàn)^斗實(shí)現個(gè)人價(jià)值，通過(guò)團隊協(xié)作實(shí)現公司與員工的共同發(fā)展，以共同的目標作為一切行為的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，在崗位責任的基礎上精誠團結，講團結求合力，講協(xié)作求效率，互相尊重、互相幫助、互相信任、互相愛(ài)護。

經(jīng)營(yíng)理念：市場(chǎng)、誠信為本，技術(shù)創(chuàng )新
用心服務(wù)，盡善盡美，悉查客戶(hù)需求，滿(mǎn)足客戶(hù)期待。以人為本，顧客至上，持續發(fā)展。注重長(cháng)遠利益，拒絕短期行為，不為一時(shí)、一事、一人的得失而影響企業(yè)整體利益和企業(yè)長(cháng)遠發(fā)展。投入有回報，忠誠有信任，主動(dòng)有創(chuàng )新，執著(zhù)有成功。

現代化企業(yè)管理規范